23ème revue de presse de l’Observatoire !

23ème revue de presse de l’Observatoire !
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Voici la 23ème revue de presse de l’Observatoire de l’Immatériel, à consommer sans modération !
Un petit rappel de l’objectif de ce document : vous mettre à disposition les articles que vous avez peut-être manqué et que vous auriez aimé lire, en lien direct ou indirect avec l’Immatériel.

Cette semaine, j’ai trouvé particulièrement intéressants plusieurs articles sur les « nouveaux » modes de management. En effet, les articles sur le sujet font la part de plus en plus belle à l’individu – au-delà de son statut de collaborateur – et non pas simplement à la théorie :

  • Proximité managériale, entreprise libérée, innovation : les piliers d’une gouvernance RH réussie, par Andrea Zerial pour Les Echos
    Cet article s’intéresse à trois points clés pour motiver les collaborateurs – mettre en avant l’innovation, renforcer le lien avec les équipes, gagner en fluidité
  • 3 idées reçues sur l’holacratie et le management horizontal par Charles Miglietti pour Frenchweb.fr – l’entreprise a besoin de hiérarchie, l’holocratie fonctionne surtout sur les petites entreprises et l’évolution de carrière, telle qu’on la connaît habituellement est essentielle à la motivation des collaborateurs
  • La Muditā ou le management dans la joie et la bienveillance par Stéphane Dieutre pour Les Echos. Un peu décalé, cet article fait le lien entre la vie en entreprise – la performance – le bonheur et … la bienveillance ! A lire, c’est rafraîchissant !

 

Bonne lecture !


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