Campus de l’innovation managériale



Campus de l’innovation managériale

70 heures de programme à la carte / 100 intervenants

Le Campus de l’Innovation Managériale, organisé le 25 novembre par l’Institut de la sociodynamique et ses partenaires, propose une grande variété de sujets et d’expériences tout au long de la journée : www.campusinnovationmanageriale.com

 

Des conférences, débats et ateliers expérientiels pour répondre aux préoccupations et aux centres d’intérêt de tous :

 Pour réfléchir aux grands enjeux des entreprises : comprendre le phénomène du transhumanisme et ce qu’il peut nous réserver avec Gilles Babinet, Jean Staune et François-Régis de Guényveau, faire de la responsabilité sociétale une opportunité d’innovation managériale avec Martin Richer, apprendre à lire la complexité des organisations et de leurs environnements avec Laurent Bibard (Directeur de la Chaire ESSEC de la Complexité Edgar Morin), identifier et faire fructifier ses actifs immatériels avec Emery Jacquillat (CAMIF Matelsom) et Alain Prost (Ex Lejaby, La Perla, Chantelle)…

 Pour anticiper et se préparer aux enjeux de demain : voyager dans le cerveau d’un manager et découvrir ce que nous enseignent les sciences cognitives, comprendre les ressorts du management de la culture d’entreprise avec Richard Barrett, débattre de la pertinence, les limites et les avantages du modèle des start-up ou de l’entreprise libérée, faire le tour du monde des innovations managériales avec Les Baroudeurs, découvrir comment profiter des nouveaux sous-jacents de la transformation digitale avec Axel Dauchez ou OuiShare…

 Pour découvrir de nouvelles méthodes : filer la métaphore entre jeu de go et management grâce au champion Fan Hui, s’initier aux techniques de base de la pleine conscience, apprendre à traiter de problèmes sérieux en jouant aux Lego®, appliquer les pratiques de designer à son management ou encore observer et pratiquer la démocratie concertative comme méthode de prise de décision…

 Pour perfectionner le management au quotidien : expérimenter le co-développement professionnel avec Claude Champagne, son inventeur, s’initier à la sociodynamique par un serious game, tirer des leçons de management en revivant l’aventure de l’explorateur Shackleton, prendre en main des outils simples de management par le sens…

 Pour s’évader et s’inspirer : philosopher avec Thibaud Brière, écouter Alexis Michalik nous livrer les clefs de son succès au théâtre ou encore assister à la prestation de Philippe Dambreville et son quatuor à cordes.

 

Retrouvez ci-dessous le support de la conférence « Immatériel : les entreprises françaises ont du talent ! » animée par Jérôme Julia.



Livrables:

 

Par Emilie Lesage-Périlleux
Emilie Lesage-Périlleux

Lancement du site cap-immateriel.fr et de l'Ecole Française de l'Immatériel : deux actions phares de l'action collective avec la DGE

En juin 2012, l'Observatoire de l'Immatériel et le Ministère de l'Economie et des Finances représenté par le Direction Générale des Entreprises ont signé une convention régissant l'action collective "actifs immatériels des entreprises". Point d'orgue de cette action le site cap-immateriel.fr propose un référentiel et une méthode pédagogique qui s'adressent aux dirigeants de PME ainsi qu'aux acteurs financiers pour se familiariser avec l'immatériel. Et pour aller plus loin, une vingtaine d'experts sont prêts à se mobiliser pour proposer des formations à l'immatériel.  Retrouvez sur le site de l'Observatoire (onglet POUR VOUS AIDER) l'ensemble des livrables de l'action collective, autant d'outil au service des entreprises ! En savoir +

Détail de l'édito

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