Introduction à l’Immatériel

Introduction à l’Immatériel
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Ce document vous propose une introduction aux Actifs Immatériels
Il est construit sur la base de matériaux de l’Observatoire de l’Immatériels et de ses adhérents, notamment : Goodwill Management, Kea & Partners, Winnotek
Conçu autour de 10 questions, il a pour but de vous offrir un « Que sais-je » de l’Immatériel.

Liste des questions traitées :

  • L’immatériel, qu’es-ce que c’est ?
  • Dans quel(s) contexte(s) stratégiques & managériaux s’intéresse-t-on à l’Immatériel ?
  • Quel périmètre ?
  • Qui détient les Actifs Immatériels ?
  • Qui est concerné dans l’organisation ?
  • Comment identifier les Actifs Immatériels ?
  • Quel(s) impact(s) potentiels du travail sur l’Immatériel sur les organisations ?
  • Quelle est la durée de vie d’un Actif Immatériel ?
  • Pourquoi évaluer ses Actifs Immatériels ?
  • Quelles pistes pour évaluer & valoriser financièrement les Actifs Immatériels ?

 


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Par Jérôme JULIA
Jérôme JULIA

Travail invisible et productivité cachée, de nouvelles lunettes pour les candidats à la Présidentielle

Les débats des Primaires (de droite comme de gauche) ont vu certains candidats théoriser la raréfaction voire la disparition du travail. Au-delà des postures idéologiques, les débats de l’élection Présidentielle 2017 posent une question économique et sociale centrale : le niveau de chômage en France, et la croissance molle que nous connaissons dans les économies développées depuis plusieurs années remettent-elles en question notre vision traditionnelle du travail ? Le regard immatériel sur les activités humaines apporte une réponse nouvelle à cette question.

Détail de l'édito

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